Vicepresidente de Crecimiento Dallas, TX

Vicepresidente de Crecimiento

Tiempo completo • Dallas, TX
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Seguro de visión
24 Hour Flood Pros es una empresa de restauración de daños por agua, fuego y moho en rápida expansión. Estamos buscando a alguien que nos ayude a encabezar nuestros esfuerzos de expansión. Este rol es responsable del liderazgo en la planificación estratégica y la ejecución de nuestro programa de expansión a nivel nacional. Será responsable de garantizar el desarrollo y la implementación de un plan estratégico integral para abrir un gran número de ubicaciones nacionales y entregar resultados medibles en los canales operativos y financieros. Otras funciones incluyen diseñar, desarrollar, poseer e integrar un equipo de matriz colaborativa que funciona entre múltiples marcas para cumplir con los objetivos y metas de la empresa.

  • Abarca la planificación estratégica, el liderazgo y la ejecución para garantizar el mayor rendimiento y creación de valor de la cartera de múltiples ubicaciones de la empresa.
  • Proporciona a la alta dirección recomendaciones para el desarrollo de recursos/ingresos y las prioridades del proyecto.
  • Facilita proyectos y entiende cómo gestionar equipos grandes y tiene la capacidad de asegurar recursos para ejecutar estrategias de programas.
  • Actúa como punto de contacto clave para los socios ejecutivos y se preocupa por el desarrollo personal de todos los asociados de la empresa y cómo crear oportunidades para cada individuo.
  • Implemente y mantenga procedimientos operativos estándar (SOP) para optimizar las operaciones en todas las entidades y ubicaciones.
  • Supervisa los procesos de planificación presupuestaria y financiera, logrando constantemente los objetivos financieros específicos y las metas de toda la empresa.
Valores modelados: Se espera que todos los empleados den vida a nuestros valores todos los días y "Actúen como PROS" demostrando:

  • LAS PERSONAS PRIMERO: Siempre ponemos a los miembros de nuestro equipo y a los clientes en primer lugar a la hora de tomar decisiones
  • RESPETO E INTEGRIDAD: Tratar a las personas con respeto y actuar con honestidad, honor y transparencia en todas las actividades.
  • OPORTUNIDADES: Buscamos continuamente nuevas formas de brindar nuevas oportunidades a nuestros empleados y mejorar sus vidas
  • VELOCIDAD DE IMPLEMENTACIÓN: Nos movemos rápido para innovar y mantenernos por delante de nuestra competencia
Calificaciones

  • Licenciatura en Negocios, Bienes Raíces, Finanzas o un campo relacionado; Se prefiere MBA, JD u otro título avanzado.
  • Un mínimo de 10 años de experiencia en la gestión y liderazgo de equipos multifuncionales, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo sénior.
  • Perspicacia financiera fuerte y experiencia con la elaboración de presupuestos, la previsión, y el análisis financiero/operativo.
  • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales.
  • Capacidad para pensar estratégicamente y ejecutar tácticamente.
Compensación: $120,000.00 - $250,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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